12月26日下午，学院在天鹅湖校区6号楼荣誉室召开2025级学生岗位实习考核会。各学院实习领导、实习管理人员及教务处相关人员参加会议。会议由教务处刘丰年主持。

教务处罗伟就2025级学生期中实习检查情况，就院企合作、学生实习、自主实习、实习自查等情况进行了汇报。

教务处刘丰年指出，在职实习作为学院教学实践的重要组成部分

，既是对学生所学专业知识的实际检验，也是提升专业素质的重要途径增强就业竞争力。对于下一步岗位实习工作，刘丰年提出三点要求。一是要正确认识、高度重视。在职实习是凸显职业教育类型定位的重要内容。各学校、各部门要按照教育部等八部委印发的《职业学校学生实习管理规定》的相关要求，高度重视，加强领导，规范实习流程。教学环节进一步提高实习管理能力和水平。二要科学谋划，精心组织。各院系要健全由书记、院长负总责，分管院长直接负责，有关部门负责同志和实习导师具体负责的实习管理责任制。实习企业资质审核、科学调整实习计划、实习过程分工负责的规范化管理流程基本形成，实习现场问题受理、快速反应、联合处理、督导等工作机制完善检查等制度，实习管理不断加强。三要守住底线，确保安全。各学院、各部门要进一步提高立场，认清形势，明确职业学校学生实习任务，坚决落实有关文件和政策要求，坚决不触碰实习“红线”和“底线”，积极主动预防和解决学生实习领域的安全问题。风险隐患，切实规范实习管理工作，促进教育教学质量改善和提升。

会议宣读了《三门峡职业技术学院关于进一步加强实习工作的通知》。汽车学院、经济管理学院、建筑工程学院、智能制造学院、食品与园艺学院、医疗学院、师范学院、信息与传媒学院、体育学院作报告交流关于2025届学生实习情况。

在职实习是高职院校学生提高技能、培养良好职业道德的重要一步。这也是培养技术技能人才的必由之路。此次会议进一步统一思想，凝聚共识，提升了学院实习管理规范的意识和能力水平。下一步，学院将继续深入贯彻落实党的二十大、党的二十次全会精神和党中央、国务院的决策部署和工作要求省委、省政府、省教育厅，结合人才培养目标和专业特点，用系统理念规划和推进实习工作，进行全链条设计、全要素配置、以及对学生的全流程培训围绕高质量就业开展实习培养，形*校上下共同推进实习就业工作的强大合力，确保人才培养质量不断提升。